根據(jù)《中共中央國務院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導意見》(中發(fā)〔2015〕22號)和《中共陜西省委辦公廳陜西省人民政府辦公廳<關(guān)于深化國有企業(yè)改革的實施意見>》(陜辦發(fā)〔2016〕4 號) 及省國資委《關(guān)于推進省屬企業(yè)信息公開的指 導意見》(陜國資發(fā)〔2018〕264號) 要求，為全面貫徹落實 集團公司《關(guān)于印發(fā)〈陜西地礦集團有限公司信息公開工作實施方案〉的通知》(陜地發(fā)〔2019〕3號) 有關(guān)部署，為進一步規(guī)范陜西西探地質(zhì)裝備有限公司(以下簡稱西探裝備)信息公開行為，完善公司治理體系，主動接受社會監(jiān)督，結(jié)合公司實際，特制定本實施方案。
一、總體要求
按照國有企業(yè)改革總體部署，公司在履行維護出資人決策權(quán)益、推動國有資產(chǎn)保值增值過程中，通過法定形式和程序，主動將企業(yè)信息向社會公眾公開，建立公司信息公開工作機制，積極穩(wěn)妥推進企業(yè)信息公開工作，進一步促進公司依法合規(guī)經(jīng)營、提高公司治理水平，適應市場化、現(xiàn)代化、國際化發(fā)展需要。
二、基本原則
公司信息公開工作堅持依法依規(guī)、內(nèi)容真實準確、積極穩(wěn)妥推進、嚴格落實責任的基本原則，切實保障社會公眾對國有資產(chǎn)運營的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
三、工作目標
以建立健全公司信息公開制度體系和工作機制為重點，按 規(guī)劃做到信息公開工作流程規(guī)范有序，制度基本健全，制度化、標準化、信息化水平有所提升，自覺接受社會監(jiān)督意識普遍增強，社會公眾對省屬企業(yè)國有資本保值增值的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到切實保障。
四、總體思路及實施規(guī)劃
按照集團公司總體規(guī)劃部署分階段進行。
第一階段：至2021年8月底，公司制定信息公開工作實施 方案，成立信息公開工作領(lǐng)導機構(gòu)，明確信息公開的內(nèi)容及程 序，并于2021年9月15日之前，將信息公開制度、推進計劃及工作進展報集團行政工作部。
第二階段：2021年9月-2021年12月，公司結(jié)合實際，設立機構(gòu)、細化工作流程，同時開展常態(tài)化的信息公開工作。并于年底前將工作總結(jié)報集團行政工作部。
第三階段：2022年，公司總結(jié)信息公開工作的不足及成果，進一步提高信息公開工作水平，形成信息公開工作的長 效機制。
五、組織機構(gòu)
根據(jù)統(tǒng)籌推進公司信息公開工作的需要，成立信息公開工作領(lǐng)導小組：
組 長：羅帥訓 黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理
副組長： 秦 鵬 黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席
成 員：黨群辦負責人
綜合辦負責人
財務資產(chǎn)部負責人
技術(shù)質(zhì)量中心負責人
市場營銷部負責人
生產(chǎn)部負責人
安保部負責人
紀委辦負責人
信息公開工作領(lǐng)導小組辦公室設在公司綜合辦，綜合辦主任為辦公室主任。
(一)領(lǐng)導小組職責
1.貫徹落實國家、省關(guān)于企業(yè)信息公開政策法規(guī)、省國資委 和集團公司等上級有關(guān)部門的企業(yè)信息公開要求；
2.建立健全公司企業(yè)信息公開管理體系，制定相關(guān)規(guī)章制 度；
3.部署公司信息公開工作，指導信息公開工作，并對開展情況進行監(jiān)督檢查；
4.定期研究公司信息公開工作中重大問題；
5.完成其他企業(yè)信息公開相關(guān)工作。
(二)領(lǐng)導小組辦公室及各成員部門職責
1.領(lǐng)導小組辦公室負責管理公司信息公開工作，接受上級部門的業(yè)務指導，負責具體協(xié)調(diào)、處理公司信息公開工作，以及公司信息公開的匯總審核等工作。
2.各成員部門按照部門職責負責公司相關(guān)信息公開的收集整理、保密審查、風險評估、對外發(fā)布以及信息歸檔等工作。
六、信息公開內(nèi)容
按照國務院下發(fā)的《企業(yè)信息公示暫行條例》、省國資委印發(fā)的《關(guān)于推進省屬企業(yè)信息公開的指導意見》、集團公司印發(fā)的《陜西地礦集團有限公司信息公開工作實施方案的通知》等上級部門信息公開要求及原則，公司信息公開內(nèi)容初步確定為：
(一)常態(tài)公開信息
1.企業(yè)基本信息；
2.企業(yè)通信地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、電子郵箱、領(lǐng)導信箱等信息；
3.企業(yè)領(lǐng)導人員信息、企業(yè)組織架構(gòu)等；
4.企業(yè)公開招聘信息；
5.其他法律法規(guī)規(guī)定的應當長期公開的信息。
(二)年度公開信息
1.主要會計數(shù)據(jù)和財務指標，包括職工人數(shù)、資產(chǎn)總額、負 債總額、所有者權(quán)益合計、國有資產(chǎn)保值增值率、營業(yè)收入、利潤總額、凈利潤、納稅總額信息等；
2.企業(yè)負責人的任職情況和年度薪酬情況等；
3.投資設立企業(yè)等信息；
4.企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易和企業(yè)增資情況；
5.年度內(nèi)發(fā)生的重大決策、重大人事任免、重大項目投資及
境外投資情況、重大改制重組結(jié)果等重大事項及其對企業(yè)的影響；
6.企業(yè)履行社會責任情況；
(1)人才隊伍建設情況；
(2)對外大額捐贈、贊助情況；
(3)其他依照法律法規(guī)規(guī)定應當公開的履行社會責任情況；
7.有關(guān)部門依法要求公開的監(jiān)督檢查問題整改情況；
8.其他依照法律法規(guī)應當年度公開的信息。
(三)即時公開信息
除定期公開信息外，公司臨時發(fā)生的、重大突發(fā)事件等需公開的信息。
企業(yè)信息公開內(nèi)容根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、省國資委、集團公 司等上級部門政策文件，實施動態(tài)調(diào)整。
七、信息公開的載體和時限
(一)信息公開的載體包括公司官方網(wǎng)站的信息公開欄 目、公司微信公眾平臺(西探閱讀吧等)、企業(yè)年度報告、社會責任報告以及有關(guān)主管部門規(guī)定的載體等。
(二)信息公開的時限為：年度公開信息在每個會計年 度結(jié)束之日起6個月內(nèi)公開；常態(tài)公開或即時公開信息在信息形成或變更之日起20個工作日內(nèi)予以公開，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
八、信息公開的程序
(一) 常態(tài)公開信息按照原有程序進行。
(二)年度公開信息和即時公開信息按照下列程序進行。
1.各責任部門在本方案要求的信息公開內(nèi)容范圍及信息公開時限內(nèi)提出擬公開的企業(yè)信息(公開的信息編制中涉及財務數(shù)據(jù)等內(nèi)容，經(jīng)中介機構(gòu)鑒證的，使用經(jīng)鑒證的數(shù)據(jù)和結(jié)果) 。
2.綜合辦(法律法規(guī)部)對擬公開信息可能造成的影響 和風險進行評估。公開后可能損害第三方合法權(quán)益的，應征得第三方同意。
3.分管領(lǐng)導對擬公開信息的真實性、涉密性、公開后是否危 及社會穩(wěn)定和經(jīng)濟安全等進行審核。
4.領(lǐng)導小組辦公室對審核通過的擬公開信息進行匯總，一般 信息經(jīng)領(lǐng)導小組辦公室確認后即可發(fā)布；重要信息提交領(lǐng)導小組組長審簽；重大信息報公司主要負責人簽發(fā)。
5.綜合辦將已審簽的公開信息適時發(fā)布。
6.領(lǐng)導小組辦公室負責將已公開信息及涉及的相關(guān)文件、資 料整理歸檔。
(信息公開流程圖)
九、監(jiān)督保障及要求
(一)公司相關(guān)部門要充分認識信息公開工作的重要性，將信息公開工作納入工作計劃，落實責任，確保信息公開工 作規(guī)范有序開展。
(二)公司相關(guān)部門要進一步加強門戶網(wǎng)站、微信公眾號等平臺的信息公開欄目建設，暢通信息公開渠道，完善功 能設置，增強技術(shù)保障。不斷提高門戶網(wǎng)站主動公開、企業(yè) 年度報告以及企業(yè)社會責任報告的質(zhì)量和水平。
(三)公司領(lǐng)導小組辦公室對信息公開工作開展情況進 行監(jiān)督檢查，對不依法履行信息公開義務或未按規(guī)定公開企業(yè)信息的部門，責令其整改，及時發(fā)布；對于公開信息有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏等情況，造成嚴重社會影響的，責令其糾正，消除負面影響，并依法追究相關(guān)人員責任。
